A vállalkozások versenyképességének javítását, illetve a befektetői figyelem
felkeltését célozta meg a mai forráshiányos időszakban a Magyar Kockázati-
és Magántőke Egyesület, amikor 12. alkalommal most ismét kiírta az Év Vállalata
Díjat. Nagyvállalati, valamint kis- és középvállalkozási kategóriákban pályázhatnak
a vállalkozások Magyarország minden tájáról.
A magyarországi vállalkozások regionális versenyképességének javításához kíván
hozzájárulni a Magyar Kockázati- és Magántőke Egyesület (HVCA) az Év Vállalata
Díj odaítélésével, amelyet most 12. alkalommal hirdet meg. A pályázat célja,
hogy a kockázati tőke iparág elismerését fejezze ki azon vállalatok felé,
amelyek leginkább megtestesítik a gazdaság mozgatórugóját képző vállalkozói
szellemet. Emellett persze e forráshiányos időszakban a kihelyezhető tőkével
rendelkező befektetők figyelmét is a pályázó vállalatokra kívánják irányítani.
„A presztízsértékű díjjal olyan hazai vállalkozásokat ismer el az Egyesület
a kis- és közép,- illetve nagyvállalati kategóriákban, amelyeknél a transzparens
működés mellett a vállalkozói szellem, az értékteremtésre való törekvés, a
hosszú távú üzleti szemlélet és sikerre való alkalmasság, és nem utolsósorban
a gazdasági teljesítmény is kiemelkedő.” – emelte ki Oláh László, a HVCA elnöke.
Legutóbb a nagyvállalati kategóriában az Axiál Kft., míg a kis- és középvállalati
kategóriában az Interware Kft. nyerte el az Év Vállalata díjat. A korábbi
díjazottak, így a Synergon, a Graphisoft, az Index, a Recognita, a Pharmavit,
az Arcus Interactive Group, a Waberer’s, a Körte-Organica, valamint a banki
informatikai szolgáltatásokat, és technológiai fejlesztéseket nyújtó IND Group
mind igazolják, hogy a kockázati és magántőke befektetők szigorú kritériumrendszerén
keresztül minősített vállalatok magukban hordozták a jövőbeni fejlődés lehetőségeit,
és mostanra a maguk területén üzleti modellként, és egyben piacvezetőként
is tevékenykednek.
A gazdasági és pénzügyi válság miatt az utóbbi időben forráshiány alakult
ki, amely likviditáshiány formájában elsősorban a kkv szektort érintette.
Ennek következtében a kockázati tőke, mint alternatív megoldás előtérbe kerülhetett.
Azonban a magyarországi kkv szektor nem minden esetben felel meg annak a szigorú
kritériumrendszernek, amit a kockázati tőke állít a fejlődő társaságok elé.
„Mivel a kockázati tőkések jellemzően középtávra, 3-5 évre szállnak be a kiválasztott
cégekbe, a befektetési idő alatt megtermelt jövedelmet nem veszik ki a cégből,
hanem visszaforgatják, hiszen nem az osztalékfizetésben, hanem a fejlődésben
és a stabilitásban érdekeltek.” – mondta Oláh László, elnök. „Emellett ahol
szükséges, menedzsment tapasztalatokkal rendelkező szakembereket is biztosítanak
a fejlődő társaságoknak.”
A HVCA iparági tapasztalatai szerint a mai magyar kkv szektornak fejlesztenie
kell a vállalatirányítást, hatékonyabbá kell tennie a költséggazdálkodást,
valamint hosszú távú üzleti stratégiát kell kialakítania, hogy képes legyen
olyan képet kialakítani magáról, amivel meggyőzheti a kockázati tőkét arról,
hogy e szektorba fektessen be tőkét.
Amennyiben viszont sikeres egy ilyen implementáció, úgy a kockázati tőke nem
csupán a pénzével, de olyan professzionális menedzsmenttel is hozzá tud járulni
egy társaság fejlődésének felgyorsításához, amire önmagában egy kisebb vállalkozás
nem lenne képes.
„A tudatos piacépítés révén ma már a régió 15 országában alkalmaznak IND technológiát.
A legjobb visszajelzés arról, hogy jó úton haladunk az volt, mikor az IND
neve felkerült a független technológiai beszállítók közé.” – tette hozzá Vinnai
Balázs, az IND Group vezérigazgatója, amely korábbi sikeres tőkebevonása révén
2007-ben maga is elnyerte az Egyesület által kiadott Év Vállalata Díjat.
nagy okosság, ezután mindenki vérprof...
Ez király!
marketing - tudtommal a marketing már...
Jó ötlet! Hajrá!!!
Nekem nagyon tetszett! Nagyon jo, hog...
Na hát én nem félek... Mondjuk nem tu...
Akkor most leshetjük, mint a trafipax...